IT – Support Applicatif / Analyste Fonctionnel RH (H/F)


Afin d’assurer la maintenance et l’évolution de l’applicatif de gestion de la paie des établissements hospitaliers luxembourgeois, nous recherchons un support applicatif et analyste fonctionnel dans le domaine des ressources humaines.

Cette ressource sera sous contrat de travail à durée indéterminée de LUXITH G.I.E. Ce poste est rattaché au responsable du service « SIRHIUS ».

IT – Support Applicatif / Analyste Fonctionnel RH (H/F)

Votre mission :

Le support applicatif / l’analyste fonctionnel a la charge de l’ensemble des tâches relatives à la gestion opérationnelle de production des applications SIRHIUS :

  • HR Access : gestion administrative, de la formation, de l’organisation et de la paie ;
  • GP4You : portail HR basé sur HR Access
  • TobaCube : gestion de la planification
  • BO : reporting et statistiques

La mission principale du support applicatif / analyste fonctionnel est le maintien opérationnel de l’applicatif SIRHIUS et d’apporter du support aux utilisateurs finaux, elle reprend notamment les tâches suivantes :

  • Maintenir et mettre en place les nouvelles règles fonctionnelles liées à la législation et à la CCT FHL
  • Gérer et résoudre les incidents remontés par la station de monitoring
  • Gérer et résoudre les problèmes techniques liés aux applications SIRHIUS
  • Assurer le service desk en traitant les tickets des utilisateurs finaux

La mission secondaire du support applicatif / analyste fonctionnel consiste à :

  • Participer aux projets sous la supervision du responsable du service SIRHIUS
  • Analyser, paramétrer et développer les nouvelles fonctionnalités à mettre en place au sein de l’applicatif SIRHIUS
  • Réaliser la documentation technique, fonctionnelle et utilisateur

Votre profil :

  • De formation en informatique Bac +3 à Bac +5 ;
  • Entre une et deux années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Compétences et capacités techniques :
    • Connaissance du logiciel HR Access (est considéré comme un atout)
    • Connaissance fonctionnelle de la paie Luxembourgeoise (est considéré comme un atout)
    • Connaissance de la base de données relationnelle SQL Serveur
    • Pratique du SQL/PLSQL
    • Connaissances système/Windows
    • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
  • Maîtrise du français notamment sur le plan rédactionnel et de l’anglais, la pratique de l’allemand et / ou du luxembourgeois est considérée comme un avantage ;
  • Sens de la communication, bonne présentation, organisation, responsabilité, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe ;
  • Un sens très élevé du respect de la confidentialité des données ;
  • Orienté recherche, amélioration continue et innovation (proactivité) ;
  • Dynamique.

Nous vous proposons :

  • Un poste avec une étendue nationale
  • Un environnement dynamique
  • L’application de la Convention Collective de Travail du secteur hospitalier et ses avantages tel que : 40 jours de congés, un treizième mois, une prime vacances
  • Autres avantages : possibilité de télétravail jusqu’à 8 jours par mois, tickets restaurant et possibilité d’une place de parking (avec participation salarié)
  • Un niveau d’étude maximum reconnu pour ce poste de Bac + 3
  • Une entrée en fonction dans les meilleurs délais

Les candidatures sont à adresser de manière électronique avec lettre de motivation, curriculum vitae et photo pour au plus tard le 31 mars 2024 à l’adresse suivante : recrutement@luxith.lu

Les données transmises dans le cadre des candidatures seront conservées pendant 2 ans au maximum par LUXITH sauf indication contraire de votre part.

Pour la signature du contrat une copie des diplômes sera demandée ainsi que le bulletin n°3 de l’extrait de casier judiciaire (datant de moins de 3 mois).

LUXITH G.I.E.
5, rue des Mérovingiens – Z.A. Bourmicht
L-8070 BERTRANGE

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