À propos de LUXITH G.I.E.

LUXembourg IT for Health (LUXITH), est un groupement d’intérêt économique créé en décembre 2012 par les hôpitaux de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL). Leur mission est la mise en œuvre et l’exploitation des services, logiciels et infrastructures informatiques mutualisées À cette fin, LUXITH fournit des solutions informatiques innovantes, sécurisées et mutualisées, améliorant en même temps la qualité des soins de santé grâce à des projets majeurs. De plus, LUXITH gère des infrastructures sécurisées dans des datacenters de classe Tier IV et facilite le partage d’imagerie médicale à travers l’Archive Nationale d’Imagerie Médicale.

LUXembourg IT for Health (LUXITH) recrute un Business Analyst (BA) technico-fonctionnel SIRH en CDI pour renforcer ses équipes. L’objectif principal sera d’avoir à charge la gestion de l’ensemble des tâches relatives à la gestion et au support opérationnel de production des applications RH.

Missions

La mission principale de ce poste sera de maintenir opérationnellement les applications RH et d’apporter du support aux utilisateurs finaux. Cette mission comprend notamment les tâches suivantes :

• Maintenir et mettre en place les nouvelles règles fonctionnelles liées à la législation et à la CCT FHL ;
• Gérer et résoudre les incidents remontés par la station de monitoring ;
• Gérer et résoudre les problèmes techniques liés aux différentes applications RH ;
• Assurer le service desk en traitant les tickets des utilisateurs finaux.

Les missions secondaires et opérationnelles de ce poste consistent à :

• Participer aux projets d’évolution des applications RH ;
• Analyser, paramétrer et développer les nouvelles fonctionnalités à intégrer (change requests) ;
• Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et utilisateur ;
• Résolution et prise en compte des incidents signalés par la station de monitoring ;
• Gestion du service desk ;
• Traitement des tickets du service desk.

Profil

• Formation informatique min Bac +3 ;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en implémentation et/ou maintenance de SIRH;
• Maîtrise du français notamment sur le plan rédactionnel et de l’anglais, la pratique de l’allemand et / ou du luxembourgeois est considérée comme un avantage.

Compétences et capacités techniques :

• Maîtrise de logiciels RH ;
• Compétence en développement logiciel et applicatif ;
• Maîtrise de la base de données relationnelle SQL Server et pratique du SQL ;
• Connaissance des processus ITIL ;
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook
• Maîtrise de la paie luxembourgeoise ;
• Connaissance de la planification hospitalière.

Savoir-être :

• Ouverture d’esprit et une envie d’apprendre ;
• Sens de la communication, bonne présentation, organisation, responsabilité, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe ;
• Un sens très élevé du respect de la confidentialité des données ;
• Orienté recherche, amélioration continue et innovation (proactivité) ;
• Dynamique.

Offre

• Un poste avec une étendue nationale ;
• Un environnement dynamique ;
• L’application de la Convention Collective de Travail du secteur hospitalier et ses avantages tel que : 40 jours de congés, un treizième mois, une prime vacances ;
• Autres avantages : possibilité de télétravail jusqu’à 8 jours par mois, tickets restaurant et possibilité d’une place de parking (avec participation salarié) ;
• Un niveau d’étude maximum reconnu pour ce poste de Bac +3 ;
• Une entrée en fonction dans les meilleurs délais.

Postuler

Les candidatures sont à adresser de manière électronique avec lettre de motivation, curriculum vitae et photo à l’adresse suivante : recrutement@luxith.lu.

Les données transmises dans le cadre des candidatures seront conservées pendant 2 ans au maximum par LUXITH sauf indication contraire de votre part.

Pour la signature du contrat une copie des diplômes sera demandée ainsi que le bulletin n°3 de l’extrait de casier judiciaire (datant de moins de 3 mois).